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soft-skills.com » Der Soft Skills Würfel von André Moritz » Personale Kompetenz » Selbstvermarktungsfähigkeit

Selbstvermarktungsfähigkeit als Soft Skill im Kompetenzfeld „Personale Kompetenz“ des Soft Skills Würfels

Selbstvermarktungsfähigkeit im Soft Skills Würfel von André Moritz (© www.soft-skills.com)
Selbstvermarktungsfähigkeit im Soft Skills Würfel von André Moritz (© www.soft-skills.com)

Ausstrahlung, Selbstmarketing, Bewerbung

Selbstvermarktungsfähigkeit ist die Fähigkeit des Einzelnen, sich als Person und die eigenen Leistungen erfolgreich am (Arbeits-)Markt zu profilieren, zu positionieren und zu verkaufen. Selbstvermarktungsfähigkeit impliziert die Fähigkeit, ein individuelles Profil aufzubauen und sich mit diesem in einem lukrativen Umfeld zu positionieren. Bezogen von Tätigkeiten/Aufgaben ist häufig von Selbstmarketing und Ich-Marketing die Rede. Und es geht um die Frage, wie man Soft Skills in Bewerbung und Lebenslauf optimal darstellen kann.

Selbstvermarktungsfähigkeit lässt sich wie alle Soft Skills auf drei Ebenen betrachten und trainieren: der mentalen Ebene, der Ebene der Modelle und der Ebene der Methoden.

  1. Auf der mentalen Ebene kommt es vor allen Dingen um Selbstbewusstheit, Selbstbewusstsein oder die mentale Differenzierung zwischen Beruf und Berufung an (siehe auch unseren Artikel über das richtige Maß an Bescheidenheit).
  2. Auf der Ebene der Modelle finden Sie das Konzept der USP (unique selling proposition, Alleinstellungsmerkmal), das Wissen um Begriff und Bedeutung von Authentizität, Glaubwürdigkeit und Kongruenz sowie das Modell des Marketing-Mix, das sich ebenso gut für das Selbstmarketing anwenden lässt wie auf andere Disziplinen des Selbstmarketing.
  3. Im Bereich der Methoden hilft die SWOT-Analyse der eigenen Person, die darauf aufsetzende Entwicklung und Formulierung eines persönlichen Profils (oftmals auch: dritte Bewerbungsseite), der Selbstbild/Fremdbild-Abgleich und das Analysieren und Formulieren eines persönlichen Leistungsportfolios. Auch Smalltalk ist eine wesentliche Methode im Rahmen von Selbstmarketing, verbunden mit gezielt angestoßener Mund-zu-Mund-Propaganda bzw. Empfehlungsmarketing. Zusätzlich kann auch die künstliche Verknappung eine wirksame Methode des Selbstmarketings sein, ebenso wie die gezielte Profilierung als Experte für etwas oder die Werbung mit Fremdbildaussagen.
Ich bin richtig gut! (© adrian_ilie825 / Fotolia)
Ich bin richtig gut! (© adrian_ilie825 / Fotolia)

Nutzen des Trainings von Selbstmarketing

  • Selbstmarketing-Trainings helfen dabei, sich von der Masse abzuheben.
  • Selbstmarketing-Seminare fördern den Aufbau von Selbstbewusstsein.
  • Selbstmarketing-Coaching steigert die Bewerbungs- und Karriere-Chancen.
  • Durch gezieltes Ich-Marketing machen Sie sich interessant für andere Personen und bleiben besser in Erinnerung.
  • Ein klares Leistungsprofil erleichtert die Akquisition von Aufträgen bzw. das Erreichen von Beförderungen.

Selbstvermarktungsfähigkeit im Soft Skills Würfel

Selbstvermarktungsfähigkeit ist im Soft Skills Würfel an der Schnittstelle folgender Kompetenzfelder positioniert:

  • Personale Kompetenz
  • Umsetzungskompetenz

Diese Einordnung spiegelt wieder, dass es sich beim Selbstmarketing um originär beim Individuum angesiedelte Tätigkeit handelt, die zwar teilweise delegiert werden kann, aber grundsätzlich eine personenbezogene Fähigkeit ist. Die Einordnung in das Kompetenzfeld der „Umsetzungskompetenz“ erfolgt vor dem Hintergrund, dass Selbstmarketing ein wichtiges Element für den eigenen Erfolg und für die eigene Realisierung von Ergebnissen ist, dafür, dass jemand Schritt für Schritt in eigener Kraft im Beruf vorankommt.

Es bestehen weiterhin Schnittstellen und Schnittmengen zu folgenden Soft Skills:

  • Präsentationskompetenz / Präsentation
  • Rhetorische Kompetenz / Rhetorik
  • Networking-Kompetenz
  • Selbstbewusstsein

Weitere kontextnahe und teilweise synonyme Begriffe sind:

  • Selbstmarketing, Ich-Marketing
  • Profilierung, Eigenprofilierung
  • Positionierung
  • individuelle USP, Alleinstellungsmerkmal
Selfpromotion / Selbstvermarktung (© iQoncept / Fotolia)
Selfpromotion / Selbstvermarktung (© iQoncept / Fotolia)

Zitate rund um Selbstmarketing und Ich-Marketing

Persönlicher Erfolg ist nicht nur eine Frage der besseren Ideen, sondern meist ein Ergebnis einer wirkungsvollen Präsentation dieser Ideen und damit der eigenen Person.

Emil Hierhold

Tue Gutes und sprich‘ darüber.

Marketing-Weisheit

Mehr zum Thema auf www.soft-skills.com

Künstliche Verknappung? (© FM2 / Fotolia)

Künstliche Verknappung: Machen Sie sich rar – und teuer!

Ob Selbstständiger oder Bewerber um einen Job: Früher oder später kommt es zum Punkt der Preisverhandlung. Hier geht es um das allseits gleiche Spiel von Angebot und Gegenangebot und schrittweisen Zugeständnissen und Entgegenkommen. Wer seine Verhandlungsposition stärken und hohe Preise erzielen möchte, tut gut daran, im Vorfeld bereits die Strategie der künstlichen Verknappung verfolgt zu…

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Persönliche SWOT-Analyse durchführen: Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken (© Coloures-pic / Fotolia)

Persönliche SWOT-Analyse durchführen – für mehr Selbstbewusstheit und mehr Selbstbewusstsein

Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen Eine wesentliche Methode zur Steigerung von Selbstbewusstsein ist die persönliche SWOT-Analyse. Diese Technik, welche auch aus der Betriebswirtschaftslehre und allen gängigen MBA-Studiengängen sowie wirtschaftlichen Weiterbildungen bekannt ist, stellt darauf ab, Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken einer Sache oder Person herauszuarbeiten. Die Abkürzung steht für die entsprechenden englischen Begriffe „strengths“,…

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Unique Selling Proposition: USP der eigenen Person, das Alleinstellungsmerkmal (© Anton Shpak / Fotolia)

USP der eigenen Person: Warum genau Sie?!

Was ist Ihr persönliches Alleinstellungsmerkmal? Warum sollte ich gerade Sie einstellen? – Diese Frage taucht immer häufiger in Vorstellungsgesprächen auf. Sie ist für die meisten Bewerber eine fiese Frage, auf die sie meist erst nach einigem Stammeln eine mehr oder weniger substantielle Antwort finden. Dabei ist diese Frage aus Sicht des Unternehmers mehr als berechtigt…

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Mehr zum Thema:

Bescheidenheit - bescheiden sein - be humble (© gustavofrazao / Fotolia)

Bescheidenheit: Bescheiden sein als Soft Skill?!

Keine falsche Bescheidenheit im Job!? „Bescheidenheit ist eine Zier, doch weiter kommt man ohne ihr.“  – Was ist dran an dem oft irrtümlich Wilhelm Busch zugeschriebenen Sprichwort? Und wie sieht es mit dem Bescheiden sein im Berufsleben aus? Bescheidenheit kann eine Wesensart oder einen Charakterzug des Menschen bezeichnen oder aber nur ein bestimmtes Verhalten. Synonyme…

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Wie kann man seine Soft Skills im Lebenslauf in der Bewerbung am besten darstellen (© Erwin Wodicka / Fotolia)

Soft Skills im Lebenslauf / in der Bewerbung

Wer Erfahrungen mit Bewerbungsratgebern, Weiterbildung, Bewerbungsgesprächen und Einstellungstests hat, weiß es: Reines Fachwissen alleine reicht heute längst nicht mehr aus, um beim potentiellen Arbeitgeber punkten zu können. Interessante fachliche Stationen im Lebenslauf und gute Noten sind natürlich wichtige Voraussetzungen, wenn es um hochqualifizierte Jobs geht. Doch das alleine ist nicht gut. Fachwissen unterliegt heute einem…

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Veröffentlicht am 12.05.2023 von soft-skills.com

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Der Soft Skills Würfel von André Moritz - 26 Soft Skills in 6 Kompetenzfeldern (© André Moritz, www.soft-skills.com)

Der Soft Skills Würfel von André Moritz im Überblick

Der Soft Skills Würfel von André Moritz ist ein Konzept zur Gliederung und Darstellung der Frage: Was sind Soft Skills, was gehört alles dazu, und wie hängen die einzelnen Fähigkeiten, Eigenschaften und Kompetenzen zusammen? Für mich gibt es im

Kommunikative Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel (© André Moritz, www.soft-skills.com)

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Kommunikative Kompetenz ist Ihre Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren. Dazu gehört die Kenntnis wichtiger Kommunikationskonzepte und -modelle, aber auch konkrete … Mehr über "Kommunikative Kompetenz" erfahren... Infos zum Plugin Kommunikative Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel von André Moritz

Sozialkompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel (© André Moritz, www.soft-skills.com)

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Soziale Kompetenz (Sozialkompetenz) ist die Fähigkeit, souverän, einfühlsam, fair und konstruktiv mit Ihren Mitmenschen umzugehen. Dazu gehört zum Beispiel Ihre Teamfähigkeit, Ihre Fähigkeit zu … Mehr über "Soziale Kompetenz" erfahren... Infos zum Plugin Soziale Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel von André Moritz

Personale Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel (© André Moritz, www.soft-skills.com)

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Die Personale Kompetenz (mitunter auch persönliche Kompetenz genannt) bildet die dritte Kompetenzklasse in meinem Modell von Soft Skills. Personale Kompetenz gruppiert Soft Skills, die primär auf die … Mehr über "Personale Kompetenz" erfahren... Infos zum Plugin Personale Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel von André Moritz

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Führungskompetenz ist das vierte von sechs Kompetenzfeldern in meinem Modell von Soft Skills. Führungskompetenz enthält die Soft Skills, die meiner Meinung nach insbesondere für Führungskräfte … Mehr über "Führungskompetenz" erfahren... Infos zum Plugin Führungskompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel von André Moritz

Mentale Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel (© André Moritz, www.soft-skills.com)

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Mentale Kompetenz ist die sechste von sechs Kompetenzklassen ("Kompetenzfeldern") im Soft Skills Würfel und damit eine der 6 Würfelseiten. Mentale Kompetenz gruppiert eine Reihe von Soft Skills, die … Mehr über "Mentale Kompetenz" erfahren... Infos zum Plugin Mentale Kompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel von André Moritz

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Umsetzungskompetenz ist die fünfte von sechs Kompetenzklassen in meinem Modell von Soft Skills. Sie umfasst Soft Skills, die in Trainings und in der Literatur im weiteren Sinne auch als … Mehr über "Umsetzungskompetenz" erfahren... Infos zum Plugin Umsetzungskompetenz als Kompetenzfeld im Soft Skills Würfel von André Moritz

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