Umsetzungskompetenz ist die fünfte von sechs Kompetenzklassen in meinem Modell von Soft Skills. Sie umfasst Soft Skills, die in Trainings und in der Literatur im weiteren Sinne auch als Aktivitätskompetenz und Handlungskompetenz etikettiert werden. Sich selbst und andere Dinge voranbringen in Job und Privatleben. Umsetzungskompetenz beinhaltet vor allem die Soft Skills, die auf konkrete Aktivitäten im Business-Kontext bezogen sind. D.h. bezogen auf Aufgaben und Tätigkeiten, die es … Weiterlesen...
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