EINSTELLUNG GEGENÜBER RISIKEN

Vor jeder Handlung - sei sie ergebnisorientiert oder nicht - steht die Initiative. Im Idealfall erfolgt Handlung aus Eigeninitiative, im weitaus häufigeren Fall erfolgen Handlungen im beruflichen Kontext aus Weisung, d.h. eine Führungskraft hat eine Entscheidung zu einer bestimmten Handlung getroffen und diese einmalig oder als dauerhafte "Aufgabe" an einen Mitarbeiter delegiert.

Ein Unterschied zwischen Menschen, die Initiative ergreifen und solchen, die das nicht tun, liegt in ihrer Einstellung zu Risiken. Wer mehr Angst hat, etwas zu verlieren als etwas zu gewinnen, wird selten proaktiv agieren. Ein solcher Mensch wird sich darauf konzentrieren, Bestehendes zu bewahren und seinen Fokus darauf legen, sich gegen alle möglichen Gefahren zu schützen. Einem solchen Menschen können Sie hervorragend Versicherungen verkaufen - er wird allerdings selten ein Innovator, Macher oder charismatischer Führer sein.

Wenn Sie initiative Menschen suchen, die neue Wege gehen und Innovationen gebären, müssen Sie Menschen wählen, die auf Chancen und Gewinne fokussiert sind. Sicherlich: Wo eine Chance ist, ist häufig auch ein Risiko. Das ist wie auf den Finanzmärkten: Eine höhere Rendite impliziert im Durchschnitt auch ein höheres Risiko und vice versa. Entscheidend ist, auf welchen Aspekt sich ein Mensch konzentriert - auf die Chance oder auf das Risiko, auf das Gewinnen oder das mögliche Verlieren.

Wer Angst vor dem Risiko hat, wird nicht agieren - zumindest nicht nach vorn. Wer das Risiko zwar nicht kategorisch fürchtet, jedoch seine Aufmerksamkeit trotzdem auf Risiken, Verlustmöglichkeiten und Verlustwahrscheinlichkeiten fokussiert, wird lange mit Initiativhandlungen zögern. Nur wer sich mental auf Chancen und mögliche Gewinne konzentriert, wird in seinem Leben dauerhaft "initiativ" sein, Neues beginnen und Anderes ausprobieren. Die Angst des Scheiterns darf mental die Lust auf Gewinn und Erfolg nicht dominieren, wenn jemand aus eigener Kraft und Initiative in seinem Leben vorankommen möchte.

Ein alter chinesischer Spruch beschreibt die unterschiedlichen Einstellungen: "Wenn der Wind des Wandelns weht, beginnen manche, Mauern zu bauen. Andere bauen Windmühlen."