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STUDIEN, UMFRAGEN, BERICHTE

Forschungsergebnisse rund um das Thema Soft Skills

Viel ist über die Personalentwicklung, Kompetenzentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Training und deren Methoden, Möglichkeiten, Erfolge und Messbarkeit oder Nicht-Messbarkeit geschrieben worden. Dennoch kommen jährlich Dutzende neue Studien, Forschungsergebnisse oder Umfrageergebnisse heraus, die den einen oder andere Aspekt neu beleuchten, altes Wissen verwerfen - und meist auch gleich wieder neue Fragestellungen aufwerfen, was die Ausstattung von Menschen mit Soft Skills und die Trainierbarkeit von Soft Skills angeht. In dieser Rubrik sammeln wir interessante Berichte, Studien, Umfragen und Forschungsergebnisse, die uns hin und wieder erreichen.

Übersicht

DE Schlusslicht bei Weiterbildung & PE Laut einer im Auftrag von IBM erstellten Studie des Marktforschungsinstituts Forresters geben europäische Unternehmen nur rund 0,05 Prozent ihres Umsatzes für die Fortbildung ihrer Mitarbeiter aus....

BITS-Umfrage: Soft Skills... Die Business and Information Technology School (BITS) in Iserlohn hat unter Leitung des Medienmanagement-Professors Dr. Hans-Jürgen Friske die regionalen Gliederungen der Unternehmens- und Arbeitge...

DIHK befragt 2154 Firmen... Eine repräsentative Befragung des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) bei 2.154 Unternehmen zeigt, dass und wo Unternehmen mehr als Fachwissen fordern.

Soft Skills werden immer gefragter Tolle Zeugnisse allein überzeugen heute bei vielen Einstellungsgesprächen nicht mehr. Schon in Stellenanzeigen listen Personalabteilungen häufig gleich eine ganze Reihe von Anforderungen auf, die s...

BIBB: Soft Skills Schulungsbedarf Eine vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) durchgeführte Studie, bei der 940 Unternehmen befragt wurden, bestätigt diese Entwicklung. Laut dieser Erhebung wird der Bedarf an Weiterbildungsma...