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MENTOR

Coach vs. Mentor

Der Mentor ist eine sehr wichtige Person, die die Aufgabe hat, andere Menschen intensiv zu betreuen und ihnen Hilfestellungen zu geben. Im Beruf wie zum Beispiel an der Uni haben Professoren oft eine Mentorfunktion, denn sie betreuen Studenten, indem sie Tipps und Hilfestellungen bei Problemen geben. Der Mentor sollte hilfsbereit und pflichtbewusst sein. Dazu kommt, dass er meist auf seinem Fachgebiet ein umfangreiches Wissen präsent hat. Als Mentor ist es nicht immer einfach, das zu vermitteln, was man mitteilen möchte. Ein guter Mentor hat in der Regel auch Erfolg im Job, denn wer sich gut artikulieren kann, der wird auf Dauer Vorteile haben. Auch für die Persönlichkeitsentwicklung ist es von Vorteil, wenn man ein guter Mentor ist. Dadurch steigt das Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, anderen etwas zu lehren sowie zu helfen steigt deutlich an. Die Karriere kann durch Mentor Schulungen oder ein Coaching Programm weiter verbessert werden, denn so lernt man genau, auf was es beim Mentoring genau ankommt.

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