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LEBENSLANGES LERNEN

Wichtiger denn je: Lebenslanges Lernen

In der heutigen "Lern- und Wissensgesellschaft" ändern sich die Anforderungen im beruflichen und gesellschaftlichen Alltag ständig. Die Halbwertzeit von Wissen wird immer kürzer und einmal erworbene Qualifikationen und Kompetenzen sind aufgrund des schnellen technisch-ökonomischen und sozialen Wandels nicht mehr ausreichend.

Dies macht neben den zeitloseren Soft Skills ein lebenslanges Lernen erforderlich, um sich privat und beruflich weiterzuentwickeln und die eigene Zukunft aktiv und flexibel gestalten zu können. Lebenslanges Lernen dient der Emanzipation und trägt dazu bei, die eigene Problemlösefähigkeit in Job- und Alltagssituationen zu verbessern.

Formelle Weiterbildungsangebote wie Trainings, Schulungen, Seminare oder Coaching sind Angebote zum lebenslangen Lernen, um sich der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse bewusst zu werden, diese zu vertiefen und Neues hinzuzulernen. Neben dem Erwerb spezifischen Wissens können so praxisbezogene berufliche und allgemeine soziale Kompetenzen sowie die eigene Lernbereitschaft gestärkt werden. Denn Erfolg hängt heute oft von der Fähigkeit ab, eine Balance zwischen bloßer Reaktion auf gegebene Anforderungen und aktiver Gestaltung der eigenen Karriere zu finden.

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