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Soft Skills - Tipps & Training
 Glossar/Lexikon
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FÜHRUNGSKULTUR |
Führungskultur
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Die Entwicklung einer positiven Führungskultur hängt eng zusammen mit der Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung der entsprechenden Manager. Wer im Job aufsteigen und Führungsverantwortung übernehmen möchte, muss es verstehen, einerseits mit den Mitarbeitern gut klar zu kommen und ein kollegiales Verhältnis schaffen, auf der anderen Seite aber auch Maßstäbe setzen und unbequeme Entscheidungen treffen, kommunizieren und umsetzen/durchsetzen können, denn nur so ist es möglich, Erfolge zu haben. Die Führungskultur ist geprägt durch den jeweiligen Führungsstil der Manager und der Unternehmenskultur / Corporate Culture.
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Weiterführendes zum Thema Führungskultur
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Führungskompetenz Delegationskompetenz, Entscheidungsstärke, Konfliktkompetenz, Kritikkompetenz, Motivierungsvermögen, Präsentationskompetenz, Systemisches Denken, Überzeugungsvermögen, Zeitmanagement Kompetenz.
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Nachwuchsführungskräfte
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Management by objectives
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Management-Werkzeuge
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Entscheidungsstärke Entscheidungskompetenz beschreibt die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen effektiv und effizient zu treffen und auch tatsächlich zu entscheiden. Dabei geht es u.a. um Beurteilungsvermögen und Fehlertoleranz.
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Manager Seminar
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Führungsfehler
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Führungskräfteausbildung
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Delegationskompetenz Delegationskompetenz ist die Fähigkeit und Bereitschaft, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten an andere in einer Form abzugeben, dass diese Aufgaben effektiv und effizient erledigt werden.
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Führungsqualitäten
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 Gehirnaufbau
Für-und-Wider-Taktik
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