Ausstrahlung ist ein wichtiger, wenn nicht sogar der entscheidende Teil der menschlichen Persönlichkeit. Aspekte wie Offenheit, Teamfähigkeit oder sicheres Auftreten können den beruflichen Erfolg somit entscheidend beeinflussen.
Innerhalb eines Bewerbungsgespräches oder einer Kundenberatung kann sich unser Gegenüber nur anhand der Signale, die wir ausstrahlen ein Bild machen, denn für ein genaueres Kennenlernen fehlen sowohl die Zeit als auch das Interesse.
Diese vermittelten Signale wiederum entscheiden seine Reaktion auf uns als gesamte Person. Mit anderen Worten erweist sich die Ausstrahlung als ausschlaggebend dafür, ob ein Mensch als sympathisch, kompetent oder beispielsweise kreativ eingeschätzt wird.
Speziell in der Arbeitswelt spielt es also genau genommen keine große Rolle, wer man wirklich ist, sondern nur wie man sich verkauft. Ein potentieller Vorgesetzter möchte nichts über persönliche Vorlieben oder ethische Einstellungen wissen, er versucht anhand des Auftretens zu erahnen, ob der Bewerber den Anforderungen des Jobs gewachsen sein wird, sich in die Belegschaft einfügt und mit Belastungen umgehen kann.
Ein einfaches Beispiel wären in diesem Zusammenhang auch Seminare oder Coachings. Jeder, der eine solche Veranstaltung besucht erwartet von dem Kursleiter selbstsicheres Auftreten. Eine verkrampfte Körperhaltung oder eine nervöse Sprache würde gleichzeitig Zweifel an der fachlichen Kompetenz desjenigen zur Folge haben - auch wenn das nicht der Fall sein muss. |
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