Soft Skills



Soft SkillsBücherSoft Skills für Young Professionals

Soft Skills für Young Professionals

Kurzbeschreibung

Darf’s ein wenig mehr Karriere für Sie sein? Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt Ihnen, was Sie neben Fachkompetenz noch für Ihre gezielte Karriere brauchen.

Orientiert am Begriff der immer wichtiger werdenden „Soft Skills“ zeigen André Moritz (www.soft-skills.com) und Felix Rimbach, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten bei Young Professionals heute gefragt sind. Dieses Buch bietet Ihnen den entscheidenden Wissensvorsprung und vermittelt die wichtigsten Methoden sowie handfeste Verhaltenstipps für Ihren beruflichen Alltag.

Der Weg „Vom Ich zum Wir“ vollzieht sich dabei über folgende Etappen: Selbstbeobachtung, Selbstentwicklung, Gruppenbeobachtung und Gruppenentwicklung. Diese Struktur des Buches folgt der Philosophie, dass Veränderung immer bei der eigenen Person beginnt.

Präsentation, Moderation, Rhetorik, Lerntechniken, Lesetechniken, Manipulationstechniken und vieles mehr – für Sie alles in einem Buch! Mit vielen Übungen, Checklisten und Literaturtipps.

Stichwörter

Selbstanalyse, Selbstentwicklung, Gruppenanalyse, Gruppenentwicklung, soziale Kompetenz, kommunikative Kompetenz, methodische Kompetenz, Werte, Glaubenssätze, Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Ausstrahlung, Charisma, Wahrnehmung, Arbeitstechniken, Zeitmanagement, Kreativitätstechniken, Konfliktmanagement, Schnelllesetechniken, Lerntechniken, Präsentation, Moderation, Verhandlung, Visualisierung, Rhetorik, emotionale Intelligenz, Smalltalk, Schlagfertigkeit, Networking, Manipulationstechniken, Interkulturelle Kompetenz, Business Knigge

Soft Skills für Young Professionals - Alles, was Sie für Ihre Karriere brauchen. Von André Moritz und Felix Rimbach. Erschienen im GABAL-Verlag, Oktober 2006. 600 Seiten. 29,90 EUR.

Komplettes Inhaltsverzeichnis
Kapitel  Titel  Seite 
1  Selbstbeobachtung  12 
1.1  Werte & Glaubenssätze - Grundlage Ihrer Persönlichkeitsentwicklung  15 
1.1.1  Moral, Ethik und Ideale für sich selbst finden  16 
1.1.2  Glaubenssätze erkennen und Hinterfragen  18 
1.1.3  Grundsätzliche Lebenseinstellung wählen  21 
1.2  Ziele & Visionen - Ihre Zukunfsausrichtung  25 
1.2.1  Ziele richtig definieren  26 
1.2.2  Zielbildung und Strukturierung  31 
1.2.3  Lebensvision und Mission Statement  34 
1.3  Persönlichkeit & Ausstrahlung  38 
1.3.1  Fühlmuster analysieren  41 
1.3.2  Denkmuster interpretieren  56 
1.3.3  Verhaltensmuster identifizieren und nutzen  66 
1.3.4  Persönlichkeitstests durchführen  81 
1.4  Wahrnehmung  84 
1.4.1  Wahrnehmungsarten  87 
1.4.2  Wahrnehmungslücken  87 
1.4.3  Selbstbild  89 
1.4.4  Fremdbild  94 
2.  Selbstentwicklung  106 
2.1  Arbeitstechniken - Ihre Effizienz und Effektivität steigern  109 
2.1.1  Zeitmanagement  110 
2.1.2  Kreativitätstechniken  141 
2.1.3  Lerntechniken und Gedächtnistraining  148 
2.1.4  Schnell-Lesetechniken  168 
2.2  Selbstdarstellung & Ausstrahlung  190 
2.2.1  Umgangsformen  191 
2.2.2  Rhetorik  207 
2.2.3  Präsentation  224 
2.2.4  Selbstvermarktung  240 
2.2.5  Bewerbung  245 
2.3  Emotionale Intelligenz - Ihr Umgang mit Gefühlen und Menschen  260 
2.3.1  Selbstreflexion  261 
2.3.2  Selbstkontrolle  263 
2.3.3  Umgang mit eigenen und fremden Fehlern  264 
2.3.4  Umgang mit Ängsten  265 
2.3.5  Empathie  266 
2.3.6  Soziale Kompetenz  267 
2.4  Geistiges Wachstum und intellektueller Ausgleich  271 
2.4.1  Allgemeinbildung  272 
2.4.2  Intellektueller Ausgleich  283 
2.4.3  Weiterbildung  286 
2.4.4  Spiritualität  296 
2.5  Regeneration & Freizeit  298 
2.5.1  Ausgeglichene Tagesorganisation  299 
2.5.2  Stressbewältigung  307 
2.5.3  Gesundheit  311 
2.5.4  Wellness  321 
3.  Gruppenbeobachtung  330 
3.1.  Motive und Bedürfnisse - Grundlagen der Gruppenentwicklung  333 
3.1.1  Extrinsische und intrinsische Motivation  334 
3.1.2  Bedürfnishierarchien  336 
3.2  Gruppentheorie - Dynamik von Teams  337 
3.2.1  Gruppeneigenschaften  337 
3.2.2  Gruppenbildung  340 
3.2.3  Rollen  341 
3.3  Interkultur - Ihr Verhalten in internationalen Gruppen  344 
3.3.1  Mensch  345 
3.3.2  Kultur  348 
3.3.3  Länderkunde  357 
3.4  Evaluierung von Gruppen und Personen  365 
3.4.1  Personenbeobachtung  366 
3.4.2  Personenbewertung  370 
3.4.3  Bewerbungen ausschreiben und Bewerber überprüfen  379 
4.  Gruppenentwicklung  392 
4.1  Networking - Soziale Beziehungen aufbauen und nutzen  395 
4.1.1  Entwicklung  396 
4.1.2  Pflege  403 
4.1.3  Verwendung  409 
4.2  Partnerschaft, Familie und Freundschaft  413 
4.2.1  Partnerschaft  414 
4.2.2  Familie  417 
4.2.3  Freunde und Freundschaft  422 
4.3  Kommunikation in und vor Gruppen  428 
4.3.1  Diskussionsleitung und Moderation  429 
4.3.2  Überzeugend verhandeln  448 
4.3.3  Manipulationstechniken und Argumentation  466 
4.3.4  Smalltalk  492 
4.3.5  Kommunikationsstörungen  505 
4.3.6  Schlagfertigkeit  541 
4.4  Teams und Mitarbeiter führen  564 
4.4.1  Organisation  565 
4.4.2  Delegation  569 
4.4.3  Motivation  574 
4.4.4  Mentoring und Coaching  583 
4.4.5  Mitarbeitergespräche  588 
4.4.6  Konfliktmanagement  593 
5.   Index  613 


Soft Skills für Young Professionals - Alles, was Sie für Ihre Karriere brauchen. Von André Moritz und Felix Rimbach. Erschienen im GABAL-Verlag, Oktober 2006. 600 Seiten. 29,90 EUR.

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