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Soft Skills Bücher
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Buchempfehlungen zum Thema Soft Skills |
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Soft Skills kann man nicht nur aus Büchern lernen, aber Bücher können drei Hauptbereiche des Soft Skills Trainings unterstützen und fördern: Sie können (1) mentale Veränderungsprozesse und Sensibilisierungen für mentale Aspekte anstoßen, sie können (2) Wissen über Modelle, Konzepte und Zusammenhänge nahe bringen und (3) wichtige Methoden und Techniken vermitteln.
Jedes gelesene Buch hält eine Reihe von Ideen bereit, und gute und nützliche Ideen sind unbezahlbar! Ein gut gemachtes Buch vermittelt Ihnen das Wissen und die Erfahrungen eines Autors aus möglicherweise vielen Jahren - in nur wenigen Stunden oder Tagen. Warum glauben Sie, haben die meisten reichen Menschen eine Bibliothek in ihrem Haus?
Während Sie darüber nachdenken, wünsche ich Ihnen viel Spaß beim Stöbern. Und wenn Sie glauben, hier würde ein gutes Buch fehlen, dass Sie sehr überzeugt hat, dann lassen Sie es mich wissen: andre.moritz@soft-skills.com.
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Übersicht Soft Skills Bücher |
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Soft Skills für Young Professionals
Dieses Buch habe ich exklusiv zusammen mit Felix Rimbach geschrieben. Es richtet sich speziell an Absolventen, Berufseinsteiger, Trainees und junge Führungskräfte. Auf über 600 Seiten werden alle wichtigen Soft Skills und Job-Situationen besprochen. Es geht u.a. um die Themen Kommunikation, Rhetorik, Präsentation, Moderation, Schlagfertigkeit, Schnell-Lesetechniken, Lerntechniken, Verhandlungen, Argumentation, Bewerbung/Selbstvermarktung, Work-Life-Balance und Stressbewältigung, Zeitmanagement, Kreativitätstechniken u.v.a.m.
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Übergreifende Titel
Hier finden Sie eine Auswahl von Standardtiteln zu Soft Skills allgemein und übergreifend. Dies sind Bücher, die das Thema in der Breite erfassen und einen guten Einstieg und Überblick in die Thematik geben.
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Konfliktmanagement
Berufs- und Privatleben kommen nicht ohne Konflikte aus. Hier finden Sie empfehlenswerte Bücher zum Thema Konfliktmanagement, sowohl aus praktischer als auch theoretischer Sicht.
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Verhandeln
Unsicherheit vor Verhandlungssituationen? Ob für Verkauf, Gehaltsverhandlungen oder geschäftliche Vereinbarungen - gute Verhandlungspartner kennen Verhandlungstricks und -Strategien.
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Zeit- & Selbstmanagement
Kaum etwas ist so wertvoll wie unsere Zeit, denn sie ist nicht ersetzbar. Wie Sie Ihre Zeit besser nutzen und das maximale aus Ihren Tagen herausholen, können Sie lernen. Zum Beispiel in Büchern von Lothar J. Seiwert.
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Nonverbale Sensibilität / Körpersprache
Ungefähr 55% unserer Wirkung auf andere basiert laut wissenschaftlichen Studien auf unserer Körpersprache. Weitere 38% sind laut der 55-38-7-Regel von Albert Mehrabian auf unsere Stimmqualität zurückzuführen. Insgesamt 93% unserer Wirkung wären demnach auf nonverbale Signale zurückzuführen. Das glauben Sie nicht? - Eine ganze Reihe von Büchern zu Themen rund um Körpersprache will sie eines besseren belehren, und wird es manchmal auch schaffen.
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